Дежурство в праздники

[Елена Ш]

Скоро Новый год и большие "каникулы". Во многих организациях на время подобных праздников назначаются "дежурные". Это НЕ те, кто должен будет выйти на рабочее место в праздники, а работники, которые могут быть в любой момент (при необходимости) вызваны на работу. Т.е. они находятся в "телефонной доступности" в ждущем режиме. В случае вызова на работу, им будет оплачена работа в выходные. Если на работу их НЕ вызовут (а так чаще всего и бывает), то формально - им не за что платить. Однако, люди при этом "привязаны" в праздники к дому, не могут далеко уехать и т.п. Как у вас поощряются такие "дежурные"?

[nickolaj]

Никак не поощряют. Но негласно начальство обещает предоставление отгула или половины отгула в другое время, учитывая, что ты просидел (якобы) дома. На самом деле это не на столько утомительно и сложно: у всех мобильные телефоны.

[balu]

У нас на предприятии все новогодние праздники разбиваются на количество согласных выйти на работу, работа оплачивается по двойному тарифу, поэтому желающих много. Заработать хотят все, деньги нужны всем.

[Данилов Сергей]

Многим не нравиться само ожидание. Сидишь словно на чемоданах. Если праздник не сильно большой, соглашаются многие. А вот на большие праздники приходится делать график. Коллектив довольно старый, текучести практически нет, поэтому график устраивает всех. За деньги у нас нет желающих.