Страница 1 из 1

Система бонусов для сотркдников.

СообщениеДобавлено: 12 дек 2013
mer_24
В своей организации,я ввел систему бонусов за успешную работу.Эта система показала увеличение продуктивности на 13%.,но и затрат стало больше.Как вы думаете,как оптимизировать систему бонусов,чтобы и сотрудники были довольны,и затраты уменьшились?

Re: Система бонусов для сотркдников.

СообщениеДобавлено: 12 дек 2013
Zetnov
Во-первых, на систему бонусов необходимо выделить процент от прибыли предприятия, а не регламентированную сумму. Во-вторых, бонусы надо распределять в зависимости от производительности сотрудника. А для этого лучше всего внедрять систему статистики. Так будет четко видно - кто и как отработал в предыдущий период. :D