Работа для сотрудников по 4 часа в неделю: за и против

Обсуждаем методы управления персоналом и их эффективность.

Работа для сотрудников по 4 часа в неделю: за и против

Сообщение Влад » 18 дек 2013

В последнее время стала популярна книга Тимоти Ферриса "Как работать по 4 часа в неделю..." А готовы ли работодатели предоставить наемному персоналу подобный график работы, если при этом работники станут выполнять недельный объем работы?
Аватар пользователя
Влад
 
Сообщений: 165
Зарегистрирован: 19 июн 2013

Re: Работа для сотрудников по 4 часа в неделю: за и против

Сообщение mer_24 » 20 дек 2013

В последние годы, каких только книг, в основном рассчитанных на не далеких людей, не появилось в магазинах. Книги что то вроде, как я стал миллионером за одну неделю или Как заработать ничего не делая.
Учась в медицинском институте, подрабатывал на заводе. Был 1989 год, приехали немцы устанавливать токарные станки. Русский Ваня давай точить на них болты, 500 штук за смену,болты получились отличные, но все ушли в брак. Потому что была нарушена технология изготовления, то ест скорость вращения станка была больше положенного. За это время немец сделал всего 380. Поэтому они и живут лучше нас.
Аватар пользователя
mer_24
 
Сообщений: 7
Зарегистрирован: 12 дек 2013
Откуда: Иваново

Re: Работа для сотрудников по 4 часа в неделю: за и против

Сообщение Елена Ш » 23 дек 2013

На самом деле, так многие и работают. Например, технический персонал. Уборщица, приходящая убирать рабочие помещения после окончания рабочего дня основного персонала. У нее есть объем работы и никого не волнует, за сколько часов она уберет и пойдет домой (за 4 или за 2 часа). Главное, чтобы человек выполнял объем работы с надлежащим качеством. Из прочих работников так могут работать, например, специалисты по продажам. У них есть объем работы (количество привлеченных клиентов) и за сколько времени они эту работу выполнят - по большому счету работодателя не волнует. Главное, чтобы в установленные работодателем сроки. Если это будет сделано досрочно - не криминал. Иными словами - это обычная сдельная работа. Кстати, новомодным книжкам "Как стать миллиардером за 2 часа" я не верю.
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013


Вернуться в Управление персоналом

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron