Помогаете ли Вы сотрудникам в борьбе за их права?

Обсуждаем методы управления персоналом и их эффективность.

Помогаете ли Вы сотрудникам в борьбе за их права?

Сообщение Елена Ш » 18 янв 2014

Не секрет, что профсоюзов - организации, которая должна бороться за соблюдение прав работников, нынче практически нет. Особенно на малых и средних предприятиях. Большинство работников, как правило, мало знают о своих правах (недостаточно подкованы в юридическом плане). Чем нередко пользуется работодатель. Кадровик в этой ситуации оказывается "между молотом и наковальней". Помочь работнику в борьбе за его права - рискуешь оказаться на улице. Идти на поводу у работодателя - не замучает ли совесть? Помогаете ли Вы работникам в "спорной" ситуации? Хотя бы советом?
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013

Re: Помогаете ли Вы сотрудникам в борьбе за их права?

Сообщение Ludokk » 20 янв 2014

На предприятии вопрос о борьбе за права не должен стоять вовсе. Просто надо выполнять требования законодательства и не нарушать их. Работник имеет право требовать всё что ему положено по закону, безусловно, и кадровик должен рассказывать о том, что правильно, а что нет. А работодатель должен спрашивать качественную работу в положенный срок.
Аватар пользователя
Ludokk
 
Сообщений: 116
Зарегистрирован: 15 июн 2013


Вернуться в Управление персоналом

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1