Добрый день. В компании в которой я работаю, есть такое понятие как поощрение по конкурсу. То есть, все сотрудники соревнуются между собой по работе, за что победитель получает, путевку на двоих, на отдых в выходные.
С одной стороны, я считаю это хорошо и сотрудники шевелятся и работа идет, а потом еще и отдохнуть на "халяву",но было много ссор, споров внутри, между сотрудниками, кто-то считал, что другой выиграл не честно, кто-то еще с чем-то не согласен и в итоге разлад был в самом коллективе, что тоже повлияло на работу (мы работаем командами), на дух в коллективе, да и просто на взаимоотношения.Как Вы считаете, стоит ли проводить такие конкурсы или лучше придумать что-то иное?