ФРВ и другие методы анализа трудовых процессов

Обсуждаем методы управления персоналом и их эффективность.

ФРВ и другие методы анализа трудовых процессов

Сообщение TVPark » 16 апр 2014

Коллеги, назрела необходимость проанализировать, кто из сотрудников чем занимается на рабочем месте. По результатам этого анализа будет приниматься решение об оптимизации численности сотрудников и об упразднении некоторых должностей. Из методов на слуху Фотография Рабочего Времени (ФРВ), но это затратно. Рассматриваем варианты хронометража рабочего дня самим сотрудником, заполнение отчетов либо сотрудником, либо непосредственным начальником. Очень нужны советы и подсказки, как организовать такую процедуру. Может, существуют какие-то компьютерные программы для ведения подобных отчетов?
Аватар пользователя
TVPark
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 26 дек 2013

Re: ФРВ и другие методы анализа трудовых процессов

Сообщение AntonJurash » 17 апр 2014

Можно нанять человека, который будет следить несколько дней за рабочим процессом и сделает вам отчет - работники могут и смухлевать в этом плане. Главное, чтобы это был непредвзятый человек, который будет работать на результат.
Аватар пользователя
AntonJurash
 
Сообщений: 39
Зарегистрирован: 29 окт 2013
Откуда: Москва


Вернуться в Управление персоналом

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1