Проводите выездные мероприятия (тимбилдинг)? Реакция?

Обсуждаем методы управления персоналом и их эффективность.

Проводите выездные мероприятия (тимбилдинг)? Реакция?

Сообщение Лада » 24 июн 2013

Интересует Ваш опыт. Если раньше собирались добровольно на пикники, желающих было 99% и реакция была положительная на все 100. Этим летом, работодатель решил найти профессионалов, которые на природе проводят игры (рассчитаные на объединение коллектива и развитие определенных навыков). Из-за финансовых затрат, пребывание теперь в "добровольно-принудительном" порядке. Настрой у сотрудников упал на половину и посвящать этому один из выходных, всем сразу стало жалко/некогда и т.д. В коллективе реальный раздор и сплошные возмущения. Как правильно "уговорить"? Погасить эти волнения?)) Был ли у Вас опыт выездных развивающих мероприятий? Какие методики использовали? Понравилось? Получилось "увлечь" коллектив?
Аватар пользователя
Лада
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 23 июн 2013

Re: Проводите выездные мероприятия (тимбилдинг)? Реакция?

Сообщение Katya13 » 28 июн 2013

Знакомая проблема, но решаема. Прошлым летом начали организовывать тимбилдинг. Каждый раз делали его тематическим, например "Текила бум", все должны прийти в самбреро, в своеобразных костюмах, у кого какие ассоциации от такого названия. По началу персонал был недоволен, часто еще такой негатив шел на них из семьи, когда например, жена начинает проявлять недовольство, т.е. работаешь, так еще и в выходной день с коллегами на непонятном мероприятии. В итоге мы решили так, на такие мероприятия стали приглашать коллег со своими мужьями, женами, половинками, детьми. Они все были группой поддержки. Плюс, за посещение и активное участие были организованы небольшие денежные вознаграждения. Результат, в этом году, еще весной, коллеги уже интересуются, будет ли что то подобное, что было в прошлом году.
Аватар пользователя
Katya13
 
Сообщений: 36
Зарегистрирован: 14 июн 2013

Re: Проводите выездные мероприятия (тимбилдинг)? Реакция?

Сообщение Natali21 » 28 июн 2013

Такие мероприятия проводить надо, у нас это приурочено к годовщине создания фирмы. Понятно, что сразу ожидать согласия 100% всего коллектива не стоит, но со временем, благодаря активной поддержке руководства количество сотрудников, желающих провести совместно время растет.
Аватар пользователя
Natali21
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 11 июн 2013


Вернуться в Управление персоналом

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron