Выбор одежды для собеседования

Все что касается непосредственно поиска работы: составление резюме, поиск вакансий, подготовка к собеседованию и др.

Выбор одежды для собеседования

Сообщение Tsvetik » 02 дек 2013

На прошлом месте работы мы искали девушку-секретаря. Никогда не думала, что это так тяжело. Первое, на что обращали внимание при виде соискательницы на вакансию - это не резюме, не стаж работы, а внешний вид. Девушкам в джинсах сразу говорили до свидания. Как можно на собеседование секретарю прийти в джинсах! Это же не курьер, не дизайнер, это же лицо фирмы! А Вы в чем ходите на собеседования, уделяете ли внимание выбору одежды для первой встречи с потенциальным работодателем?
Аватар пользователя
Tsvetik
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 29 ноя 2013

Re: Выбор одежды для собеседования

Сообщение nickolaj » 03 дек 2013

Я бы с удовольствием принял девушку в джинсах на место секретаря, если бы эти джинсы были нормальными, а не в дырах и не с видимым пупком или ягодицами, что сейчас модно. Лицо фирмы - это лицо, а не пупок и ягодицы. Нужно смотреть на общее соображение и умение работать на компьютере.
Аватар пользователя
nickolaj
 
Сообщений: 99
Зарегистрирован: 19 ноя 2013

Re: Выбор одежды для собеседования

Сообщение никитина нотика » 19 дек 2013

У нас в фирме, как в пословице " Встречаем по одежке, а провожаем по уму". Ведь прежде, чем принять на работу, естественно любой человек проходит собеседование, тестирование и при чем здесь одежда, ведь во время собеседования, я обязательно говорю соискателю, какие у нас требования по дресс - коду и пока никаких проблем с этим не было.
Аватар пользователя
никитина нотика
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 09 июл 2013

Re: Выбор одежды для собеседования

Сообщение Елена Ш » 22 дек 2013

Если кандидат заинтересован в трудоустройстве на данную должность, то он должен преподнести себя работодателю определенным образом. Не так страшно, в чем придет кандидат на собеседование. Страшнее то, что представление о "нормальной" одежде у работника может сильно отличаться от требований работодателя. И в его гардеробе может элементарно не оказаться нужных вещей. А это на собеседовании не проверишь. Поэтому, в идеале, если уже на собеседовании можно сделать вывод о представлении работника об офисном стиле.
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013

Re: Выбор одежды для собеседования

Сообщение AntonJurash » 23 дек 2013

Соискатель работы уже должен быть одет так, как он будет выглядеть на рабочем месте, чтобы будущий работодатель мог получить позитивное впечатление о нем. А если приходить в чем попало, то к тебе соответствующим образом будут и относиться.
Аватар пользователя
AntonJurash
 
Сообщений: 39
Зарегистрирован: 29 окт 2013
Откуда: Москва

Re: Выбор одежды для собеседования

Сообщение Zetnov » 24 дек 2013

AntonJurash писал(а):Соискатель работы уже должен быть одет так, как он будет выглядеть на рабочем месте, чтобы будущий работодатель мог получить позитивное впечатление о нем. А если приходить в чем попало, то к тебе соответствующим образом будут и относиться.


Соискатель может просто не знать о дресс-коде, который принят в Вашей компании. Я не говорю о том, что надо приходить в шортах и пляжных тапочках. Аккуратными могут быть и джинсы, и спортивный стиль. А о требованиях в одежде можно рассказать, если примете на работу. У каждого свои понятия о вкусе, в т.ч. и менеджера по кадрам. Ну и часто зависит от должности на которую кандидат рассматривается. Одним словом, одежда не главное, но очень информативный фактор при собеседовании.
Аватар пользователя
Zetnov
 
Сообщений: 130
Зарегистрирован: 15 июл 2013


Вернуться в Поиск работы

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron