Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Все что касается непосредственно поиска работы: составление резюме, поиск вакансий, подготовка к собеседованию и др.

Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Сообщение Natalya » 27 дек 2013

Один мой хороший приятель недавно проходил собеседование в фирме, торгующей компьютерной периферией на должность Зав. складом. Там обязательным условием было тестирование на детекторе лжи (на предмет воровства, в основном). Он отказался от вакансии, но, как он говорит, не потому что есть что скрывать, а потому что сама эта процедура для него унизительна. Я тут подумала, наверное, я бы тоже не стала участвовать в таком тестировании. Кому-нибудь доводилось с таким сталкиваться? Как оно там, на полиграфе?
Аватар пользователя
Natalya
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 24 дек 2013
Откуда: Москва

Re: Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Сообщение Екатерина 0701 » 27 дек 2013

Тоже слышала, что при отборе на работу Топ-менеджеров или материально ответственных лиц требуют прохождения полиграфа. Лично я не вижу ничего унизительного, даже интересно. Хотя, главное ведь человек, который истолковывает результаты выданые машиной. Например вопрос о воровстве - унес с работы ластик или карандаш, считай что украл на работе. Мне рассказывали, что в результате полиграфа одному человеку отказали в должности, потому что выявили склонность к игромании.
Аватар пользователя
Екатерина 0701
 
Сообщений: 5
Зарегистрирован: 25 дек 2013

Re: Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Сообщение Влад » 27 дек 2013

У меня по соседству расположено ювелирное предприятие, так там в порядке вещей проверять работников на полиграфе, особенно при недостачах драгметалла. Правда, не приходилось слышать, чтобы работодатели кого-либо разоблачили.
Аватар пользователя
Влад
 
Сообщений: 165
Зарегистрирован: 19 июн 2013

Re: Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Сообщение miguelito » 10 янв 2014

Мой хороший друг устраивался на работу разъездным менеджером по продажам строительных материалов и проходил эту процедуру. Говорил все как есть, хотя были и не удобные вопросы, в итоге на работу взяли. Но помимо этого GPS отслеживал все его перемещения и иногда, заехав в кафе перекусить, он получал звонок от начальника с гневным вопросм- ТЫ ГДЕ?! При этом платили как и обещали без обмана.
Аватар пользователя
miguelito
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 10 янв 2014
Откуда: Московская область

Re: Тестирование на детекторе лжи при приеме на работу

Сообщение Елена Ш » 17 янв 2014

В последнее время стало "модным" использовать "новые технологии" при приеме на работу. Проведение разнообразных "психологических тестирований" и полиграфа. У нас в организации ни то, ни другое не применяется. Выскажу исключительно собственное мнение. Если потенциальному работнику есть что скрывать, или он не готов отвечать на иногда откровенные вопросы, то от тестирования лучше отказаться. В противном случае - почему бы нет? Как говорится: чем бы дитя (работодатель) не тешилось, лишь бы на работу принимало!
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013


Вернуться в Поиск работы

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

cron