Zetnov » 19 окт 2013
Прежде всего, Вы должны помнить, что любой работодатель ориентирован на достижение цели своими сотрудниками и способности принимать решения. Поэтому, Вы должны привести примеры таких действий из своего предыдущего опыта. А если не работали, то в жизни у Вас всегда были ситуации, которые можно привести в качестве примера и добавить возможности быстрой обучаемости.