По чему инвалидов не охотно берут на работу?

Все что касается непосредственно поиска работы: составление резюме, поиск вакансий, подготовка к собеседованию и др.

По чему инвалидов не охотно берут на работу?

Сообщение balu » 30 окт 2013

На нудливую, монотонную требующую острого внимания работу требуются люди с повышенным вниманием и долгой усидчивостью. Для такой работы очень хорошо подходят инвалиды. Но, как правило работодатель инвалидов на работу не берет. По чему так, от чего?
balu
 
Сообщений: 45
Зарегистрирован: 25 окт 2013

Re: По чему инвалидов не охотно берут на работу?

Сообщение Елена Ш » 30 окт 2013

Работодателя тоже можно понять в этом вопросе. Трудовая деятельность работника-инвалида регулируется законом 181-ФЗ от 24.11.1995г. Мероприятия, предусмотренные индивидуальной программой реабилитации инвалида, обязательны для исполнения работодателем. Для инвалидов 1-2 группы предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени (35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда). Ежегодный отпуск всем инвалидам (независимо от группы) предоставляется не менее 30 календарных дней из расчета 6-дневной рабочей недели. И т.п. В этой связи, работодателю выгоднее принять на работы здорового человека.
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013

Re: По чему инвалидов не охотно берут на работу?

Сообщение Петров Валентин » 31 окт 2013

Не имеют право не брать. Если инвалид будет выполнять ту роботу, которая ему положена, то отказывать не имеют право. Например в Лондоне такую компанию можно засудить и они будут платить большой штраф за такой отказ
Аватар пользователя
Петров Валентин
 
Сообщений: 102
Зарегистрирован: 17 июл 2013
Откуда: Россия, Москва

Re: По чему инвалидов не охотно берут на работу?

Сообщение Еленка » 02 ноя 2013

Елена Ш писал(а):... работодателю выгоднее принять на работы здорового человека.

Между прочим, наряду с перечисленными Вами "проблемами" для работодателя предусмотрены и определённые льготы за трудоустройство именно инвалидов. И они бывают очень неплохими (кажется, это зависит от региона, формы собственности предприятий и его сферы деятельности). И многие очень даже охотно берут на работу таких людей, потому как и это привлекает, и то, что сами инвалиды дорожат местом, всё выполняют добросовестно.
Хотя, конечно, это ещё не все в РФ поняли.
Аватар пользователя
Еленка
 
Сообщений: 33
Зарегистрирован: 09 июл 2013
Откуда: Воронеж

Re: Почему инвалидов не охотно берут на работу?

Сообщение Фишер Лера » 27 ноя 2013

Дурацкие стереотипы, считается, что здоровый человек трудоспособнее, надежнее, беспроблемнее. Отчасти, так оно и есть, ведь вероятность того что человеку с инвалидностью придется прервать работу на лечение чуть выше, чем у здорового человека. Хотя уже сейчас, просматривая вакансии на хэдхантере, обратила внимание, что появилась опция "вакансия доступна для людей с инвалидностью". То есть это не просто оговаривается, а работодатели заполняю анкету, видит четкий вопрос - берете или не берете? Со временем это станет нормой.
Аватар пользователя
Фишер Лера
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 27 ноя 2013
Откуда: Россия, Москва

Re: По чему инвалидов не охотно берут на работу?

Сообщение nickolaj » 29 ноя 2013

Инвалидов стараются не брать на работу не столько потому, что они хуже работают, а часто потому, что люди избегают общаться с инвалидами вообще: их травмирует сам вид человека с физическими недостатками, напрягает психику окружающих.
Аватар пользователя
nickolaj
 
Сообщений: 99
Зарегистрирован: 19 ноя 2013


Вернуться в Поиск работы

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1