Советовал бы работать по мотивации, когда есть фиксированный оклад + ваша личная мотивация из которой исходит ваша заработная плата, в основном зарплата которая начисляется по мотивации полностью белая, никаких денег в конверте!
Самым главный плюс мотивации - сколько работал , столько и заработал, у мотивации нет предела - главное изучите внимательно договор при трудоустройстве , хотелось бы напомнить , что мотивация это не процент от продаж например при работе менеджером, а полностью начисляемые бонусы , то есть реальные деньги к вашей зарплате!