Что делать если работодатель не отпускает?

[Екатерина 0701]

Ситуация такова - получила положительный ответ с нового места работы, а мой нынешний директор игнорирует заявление об увольнении и в приемной его не регистрируют, говорит, что не выдаст трудовую книжку пока не отчитаюсь за год по всем инстанциям, а это месяц работы, и он не подберет человека на мое место. Как не отрабатывать больше положенных двух недель?

[Еленка]

Вы не указали кем работаете, а ведь от ситуации многое зависит. Предположим, Вы - бухгалтер в фирме или на крупном предприятии, тогда на Вас "завязано" много документации и денег. Конечно, надо всё в порядок привести для передачи новому работнику. Если Вы искали работу, то должны были предусмотреть это, сделав всё заранее. Не сделали - пеняйте на себя, если не уложитесь в 2 недели.
Если же требуемое начальством не входит в число Ваших обязанностей, то следует указать ему на нарушение им Трудового Кодекса и намекнуть на намерение по этому вопросу обратиться в суд.

[Влад]

Если работодатель отказывается регистрировать заявление об увольнении, то его направляют по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. С момента получения администраций письма начинается отсчет двухнедельного срока, после истечения которого можно прекратить работу.