Конфликты с профкомом

Обсуждаем правовые вопросы взаимоотношений между работниками и работодателями.

Конфликты с профкомом

Сообщение Ярослав » 08 июн 2013

Работаю руководителем отдела среднего звена на предприятии, на котором работает более 5000 человек. Два года назад у нас был создан независимый профком, который сейчас набрал неплохих оборотов и стал достаточно влиятельным органом, с которым считается ТОП менеджмент. Недавно возникли конфликты с руководством профкома по поводу нормирования труда. Они утверждают, что нормы выработка у нас завышены, и что менеджмент хорошо зарабатывает на этом. Я же знаю, что наши инженеры-нормировщики всегда работали объективно и замеры производственного времени производили в соответствии со всеми правилами. Предоставление всех результатов инженерных расчетов не решило проблемы, и представители профкома грозятся пригласить независимых экспертов для перепроверки нормирования. Нуждаюсь в совете, как действовать в такой ситуации, и какие рычаги влияния на руководство есть у независимых трудовых коллективов?
Ярослав
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 08 июн 2013

Re: Конфликты с профкомом

Сообщение Berenice-21 » 28 июн 2013

Чтобы что-то советовать, такую ситуацию нужно знать изнутри. Если у вас с нормированием рабочего дня всё правильно, то чего вы боитесь независимой экспертизы? Возможно руководство профзоюза решило сделать дешёвый авторитет на этом вопросе, посмотреть пойдёт ли руководство предприятия на конфликт, поиграть мускулами.
Berenice-21
 
Сообщений: 57
Зарегистрирован: 07 июн 2013

Re: Конфликты с профкомом

Сообщение Natali21 » 28 июн 2013

Приглашение независимых экспертов может или подтвердить наличие некорректного нормирования рабочего времени или опровергнуть, это не государственный орган, ждать применения каких-то радикальных мер не стоит.
Аватар пользователя
Natali21
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 11 июн 2013

Re: Конфликты с профкомом

Сообщение fai8583 » 09 июл 2013

Проблема нормирования одна из самых болезненных в производстве. Надо прежде всего знать как он проводилось. На основе кем-то и когда-то составленных временных норм, по фотографии рабочего дня или еще как-то? независимая экспертиза только подольет огня. Как правило, такие конфликты возникают из-за низкой зарплаты рабочих в фактическом выражении. Грубо говоря, платят мало.
Аватар пользователя
fai8583
 
Сообщений: 22
Зарегистрирован: 13 июн 2013

Re: Конфликты с профкомом

Сообщение Влад » 12 июл 2013

Тут следует разобраться из-за чего возникла проблема с нормированием. Если это недовольство работников, которых не устраивают условия труда на предприятии, тогда профком просто хорошо выполняет свои обязанности. Или же это просто блажь профлидеров.
Аватар пользователя
Влад
 
Сообщений: 165
Зарегистрирован: 19 июн 2013

Re: Конфликты с профкомом

Сообщение Малинина Светлана » 24 июл 2013

Бороться с профкомом обычно очень сложно. У них такие функции - защищать работников от несправедливости. Если вы правы, то бояться экспертизы не стоит, она ничего незаконного не выявит. А вот если есть нарушения, то их придется устранить.
Аватар пользователя
Малинина Светлана
 
Сообщений: 154
Зарегистрирован: 09 июн 2013
Откуда: Россия, Москва


Вернуться в О трудовом законодательстве

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron