Страница 1 из 1

Трудовой договор

СообщениеДобавлено: 23 авг 2013
romanova
Трудовой договор содержит в себе основные требования, предписанные Трудовым кодексом РФ. Но зачастую работодатель включает в трудовой договор усобые условия труда. Как можно поспорить с работодателем? Протокол разногласий уместен ли?

Re: Трудовой договор

СообщениеДобавлено: 23 авг 2013
Влад
А что значат "особые условия труда"? Работодатель не вправе устанавливать условия труда, которые противоречили бы Трудовому кодексу и соответственно требовать от работника выполнения этих условий. Есть режим труда, должностные обязанности, вот их и следует придерживаться.