Работа по совместительству

Обсуждаем правовые вопросы взаимоотношений между работниками и работодателями.

Работа по совместительству

Сообщение Serhio » 07 окт 2013

Интересно узнать у тех, у кого есть опыт работы по совместительству. Как правильно оформить свои отношения с работодателем. Как документально подтверждается трудоустройство при условии, что трудовая книжка находится на основном месте работы. Ну и, пожалуй, как документально подтверждается обещанная работодателем заработная плата.
Аватар пользователя
Serhio
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 07 окт 2013

Re: Работа по совместительству

Сообщение Ludokk » 09 окт 2013

Думаю что для работы по совместительству можно заключать трудовой договор. В нём и указать обязанности и права сторон. Но договор иногда люди не заключают, а работают по устной договоренности. Лучше все-таки обговорить всё письменно, так спокойней и надежнее, но и не надо допускать никаких конфликтов.
Аватар пользователя
Ludokk
 
Сообщений: 116
Зарегистрирован: 15 июн 2013

Re: Работа по совместительству

Сообщение Zetnov » 11 окт 2013

Работа по совместительству допускается условиями трудового законодательства. Причем, по желанию работника даже делается запись в трудовую книжку. Есть правда ограничения по объему рабочего времени на дополнительной работе. И заключайте трудовой договор. Тем более, что это выгодно и работодателю в смысле того, что вместе с трудовым договором заключается и договор о материальной ответственности.
Аватар пользователя
Zetnov
 
Сообщений: 130
Зарегистрирован: 15 июл 2013


Вернуться в О трудовом законодательстве

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1