Задержки заработной платы

[Serhio]

Работодатель задерживает зарплату, пошел уже второй месяц. Куда обратиться для решения данной проблемы? И еще один вопрос, можно ли не приходить на работу, будет ли это считаться прогулом, просто есть определенная боязнь, что за отсутствие без уважительной причины могут уволить по плохой статье.

[Влад]

Если работнику задержали выплату зарплаты более чем на 15 дней, то он имеет право не выходить на работу, но при этом обязан письменно предупредить работодателя. А обратиться советую в Гострудинспекцию, они могут оштрафовать работодателя.

[Gersar]

Причем предупреждать в письменном виде о том, что Вы не выйдете на работу нужно за две недели до указанного срока. По поводу задержки заработной платы Вы можете обратиться в прокуратуру, суд. Вот только как Вы после этого будете работать в этой организации?

[Влад]

Причем предупреждать в письменном виде о том, что Вы не выйдете на работу нужно за две недели до указанного срока. По поводу задержки заработной платы Вы можете обратиться в прокуратуру, суд. Вот только как Вы после этого будете работать в этой организации?

Закон не обязывает работника предупреждать работодателя о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы за две недели. Если задержали зарплату более чем на 15 дней, то на 16 день можно не выходить на работу, письменно уведомив работодателя.

[Михаил]

Я после двухмесячной задержки зарплаты решил уволиться с предприятия. Рассчитали меня за один день, а вот деньги за расчёт смог получить, спустя 2 недели. Устал звонить. Ответ один: у предприятия нет сейчас денег, ждите... Пришлось вскользь упомянуть про суд. На следующий день звоню, а они мне: А что Вы не приходите? Ваши деньги давно в кассе лежат.