Тесты для новых сотрудников

Делимся опытом поиска сотрудников, обсуждаем существующие способы и методы поиска и отбора кандидатов, их эффективность и др.

Тесты для новых сотрудников

Сообщение pavel7781 » 25 янв 2014

Интересно узнать кто нибудь создавал спец тесты для тестирования сотрудников в том числе тех, кто только проходит собеседование?
Что это за тесты и в какой форме?
На сколько они эффективны?
Ваше мнение и советы.
Аватар пользователя
pavel7781
 
Сообщений: 33
Зарегистрирован: 06 сен 2013

Re: Тесты для новых сотрудников

Сообщение evig » 25 янв 2014

60% российских работодателей считают, что психологическое тестирование должно быть основной составляющей собеседования при приеме на работу. Так соискатели проверяются на наличие вредных привычек, выявляется их творческий потенциал и способность к монотонной работе. Но результаты таких тестов не всегда объективны, так как тестируемые находятся в непривычных для себя условиях, для многих эти условия просто психологически некомфортны. Так же любые тесты можно, в конце концов, перехитрить.
Аватар пользователя
evig
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 09 ноя 2013

Re: Тесты для новых сотрудников

Сообщение nickolaj » 28 янв 2014

Тесты могут себе позволить те работодатели - у которых очень большой выбор среди претендентов. Но когда требуется очень хороший специалист узкого профиля, то те, кто приходят - уже вызывает радость. И первое - что интересует - действительно ли он настоящий профессионал в своем деле. Если это оказывается после собеседования так - то в 99 процентах принимается. Кончено, у него могут быть проблемы с характером. Но - все гении - немного идиоты.
Аватар пользователя
nickolaj
 
Сообщений: 99
Зарегистрирован: 19 ноя 2013

Re: Тесты для новых сотрудников

Сообщение Кравчик Владимир0 » 29 янв 2014

Тесты хороши, для того что бы узнать характер будущего Вашего работника. А как специалиста, то мое мнение, любого кого бы Вы не взяли, ему потребуется время для акклиматизации. Т. е. ознакомится с спецификой будущей работы, правами и обязанностями. Здесь никакие тесты не помогут.
Аватар пользователя
Кравчик Владимир0
 
Сообщений: 11
Зарегистрирован: 17 июн 2013

Re: Тесты для новых сотрудников

Сообщение Влад » 30 янв 2014

Тесты для проверки психологических и деловых качеств работников абсолютно непригодны. За свою жизнь довелось по меньшей мере сто раз проходить тестирование и вижу, что это только дань моде и напрасные траты работодателя.
Аватар пользователя
Влад
 
Сообщений: 165
Зарегистрирован: 19 июн 2013


Вернуться в Подбор персонала

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1