Лидер в рабочем коллективе.

Делимся опытом поиска сотрудников, обсуждаем существующие способы и методы поиска и отбора кандидатов, их эффективность и др.

Лидер в рабочем коллективе.

Сообщение Regina » 09 фев 2014

Хочется спросить, если в коллективе появится ярко выраженный лидер, то не стоит, ли опасаться, что он сделается затычкой в каждой бочке, и будет поучать не только работников, но и начальство. Как с этим бороться?
Аватар пользователя
Regina
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 09 фев 2014

Re: Лидер в рабочем коллективе.

Сообщение Влад » 09 фев 2014

Подозревать потенциального работника в том, что он начнет заниматься интригами, что повлечет за собой производственные проблемы, не стоит. Такие вопросы должны решаться уже в ходе выполнения им трудовых обязанностей. Пусть занимается своим делом и не лезет в дела других. Администрация вполне способна повлиять на ситуацию.
Аватар пользователя
Влад
 
Сообщений: 165
Зарегистрирован: 19 июн 2013

Re: Лидер в рабочем коллективе.

Сообщение Елена Ш » 09 фев 2014

Всё зависит от конкретного человека. Если работник, являющийся неформальным лидером в коллективе, пытается поучать работодателя или по собственной инициативе "заменять" его в каких-либо вопросах, то от такого лидера следует избавляться. Если работник-лидер пытается исполнять функции несуществующего профсоюзного комитета - почему бы и нет?
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013

Re: Лидер в рабочем коллективе.

Сообщение Regina » 10 фев 2014

А если он или она – хороший специалист? Мне кажется, стоит сперва им объяснить, что так поступать не стоит. Убрать человека из коллектива начальник может всегда, а сначала надо урегулировать все мирно (хоть попытаться).
Аватар пользователя
Regina
 
Сообщений: 14
Зарегистрирован: 09 фев 2014


Вернуться в Подбор персонала

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron