Zetnov писал(а):Иногда брать человека без опыта предпочтительнее, чем с опытом работы. Ведь "опытный" приносит с собой возможные ошибки, которые он допускал на предыдущем месте работы. Кроме того, даже на одинаковых должностях в разных организациях есть различия. Вопрос только в том, как быстро новый сотрудник может вникнуть в нюансы. А для этого существует испытательный срок.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4