Корпоративная газета

Делимся опытом поиска сотрудников, обсуждаем существующие способы и методы поиска и отбора кандидатов, их эффективность и др.

Корпоративная газета

Сообщение Ярослав » 12 июн 2013

У нас на предприятии издается ежемесячное издание, в котором сотрудников ознакомляют с корпоративными новостями, информируют о разных изменениях и рассказывают об особенностях работы каждого отдела. Сейчас планируем еще ввести рубрику с вакансиями, чтобы люди знали, на что ориентироваться, подавая анкеты. Так же хотим информировать о том, кто и как получил повышение по служебной должности. Но вот задались вопросом, не вызовет ли подобная информация разных лишних разговоров и споров среди рабочих. Зная менталитет наших людей, они всюду найдут коррупцию и должности по знакомству.
Ярослав
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 08 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Марианна » 12 июн 2013

Ярослав, я считаю, что Ваше корпоративное издание - не новая, но замечательная идея. При условии, что материал будет преподнесен максимально объективно, а сотрудники, заслуживающие положительной оценки, не будут принадлежать только к административному аппарату - это один из лучших способов поднятия корпоративного и соревновательного духа. Пусть вас не волнует критика - у каждого есть право на собственное мнение.
Аватар пользователя
Марианна
 
Сообщений: 4
Зарегистрирован: 12 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Дмитрий » 13 июн 2013

Ярослав писал(а): Сейчас планируем еще ввести рубрику с вакансиями, чтобы люди знали, на что ориентироваться, подавая анкеты.

Ваша газета будет настолько популярна и доступна, что все соискатели будут осведомлены с ее материалом? Эта рубрика будет излишней. А для осведомления людей, которые имеют желание получить определенную должность в вашей компании, достаточно описать требования в Рекламе.
Аватар пользователя
Дмитрий
 
Сообщений: 19
Зарегистрирован: 09 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Avale » 13 июн 2013

Господа, любой информации нужно ровно столько, сколько необходимо для нормального функционирования предприятия. Для этого существуют оперативки с руководителями нижестоящих подразделений, где обсуждаются разные вопросы. Эти руководители проинформируют своих работников обо всех новостях, включая вакансии, условия труда и зарплаты. Поверьте, люди прекрасно знают о работе своего и других отделов. О вакансиях нужно сообщать на специализированных сайтах и газетах, где их легко найти. Соискатели не придут к вам посмотреть газету, сарафанное радио здесь работает гораздо лучше. А всякие ненужные разговоры могут иметь место, в том числе из-за простого непонимания.
Учение без размышления бесполезно, но и размышление без учения опасно.
Конфуций
Аватар пользователя
Avale
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 08 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Марина » 14 июн 2013

На предприятии, где я работала раньше, была корпоративная газета, цветная на глянцевой бумаге. Не знаю, как там в верхах, но у нас, у рядовых работников, она вызывала только негативные чувства. В ней не писалось ни о каких проблемах производства, кроме как рапорты о пусках новых мощностей. Основную часть газеты занимали поздравления с юбилеями, фотографии со спортивных соревнований в детском оздоровительном лагере и кулинарные советы. Лучше бы вместо этих советов печатали объявления о вакансиях. Да, они попадутся на глаза в основном своим работника, но кто, как не они, пригласит знакомых и даст самую достоверную информацию соискателям о своём предприятии.
Аватар пользователя
Марина
 
Сообщений: 19
Зарегистрирован: 10 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Dimka » 19 июн 2013

Это хорошо, что на Вашем предприятии предлагают собственную газету, а не заставляют выписывать за счет собственных средств какое-то ненужное издание СМИ! Информация о повышении не может быть компрометирующей, если Ваш отдел кадров работает честно, если на должность конкурс проходит открыто, строго регламентировано, чтобы никто и не мог затем пытаться чернить!
Dimka
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 08 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Бойко Александра » 20 июн 2013

На моей бывшей работе тоже издавалась, да она издается и сейчас, корпоративная глянцевая цветная газета. Эта показуха просто раздражает. Стоит точно не малые деньги, но эффективности от ее выпусков никакой. За эти деньги можно было бы улучшить условия работы не одному работающему и не было бы такой текучести кадров.
Аватар пользователя
Бойко Александра
 
Сообщений: 43
Зарегистрирован: 08 июн 2013
Откуда: Россия, Москва

Re: Корпоративная газета

Сообщение Berenice-21 » 21 июн 2013

Господи, вот у нас сейчас капитализм, а от пережитков прошлого мы так и не избавились - корпоративные газеты и прочее, это лабуда, у меня кроме раздражения они ничего не вызывают. У нас руководство пошло дальше, повесели на всех проходных огромные мониторы и гоняют одни и теже ролики круглые сутки. Зомбируют что ль?
Berenice-21
 
Сообщений: 57
Зарегистрирован: 07 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Natali21 » 02 июл 2013

Если у вашей фирмы есть свой сайт - возможно там разместить газету и во избежания волокиты с вакансиями, заинтересованные будут подавать анкеты, интернет есть практически у всех. Если будет желание, сотрудники периодически будет добавлять свои разделы в газету.
Аватар пользователя
Natali21
 
Сообщений: 35
Зарегистрирован: 11 июн 2013

Re: Корпоративная газета

Сообщение Berenice-21 » 11 июл 2013

Есть у нас и сайт, и форум на сайте для общения сотрудников. Но что там можно обсуждать? Все знают, что если что-то скажешь, то никакой ник потом не спасёт, так что все эти прибамбасы используют в основном как доску-объявлений или как трибуну для корпоративных "активистов". В общем всё это не о чём.
Berenice-21
 
Сообщений: 57
Зарегистрирован: 07 июн 2013


Вернуться в Подбор персонала

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1