Как избавляться от опозданий ?

Делимся опытом поиска сотрудников, обсуждаем существующие способы и методы поиска и отбора кандидатов, их эффективность и др.

Как избавляться от опозданий ?

Сообщение Вангелика » 11 ноя 2013

Коллеги, поделитесь опытом, какие меры воздействия на «злостных опаздывающих» будут эффективны?
На днях руководитель сделал утренний рейд по кабинетам и, мягко сказать, был крайне недоволен увиденным. У нас введены автоматический учет, штрафы, дисциплинарные взыскания, но существенного эффекта нет. Задача показательно расставаться с кем-либо за опоздания не стоит, дисциплина должна быть налажена...
Вангелика
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 11 ноя 2013

Re: Как избавляться от опозданий ?

Сообщение Малинина Светлана » 11 ноя 2013

Позор и денежные взыскания должны сыграть существенную роль. Никакой человек не выдержит постоянных штрафов и публичных высказываний руководства по поводу опозданий. Человека можно переделать, если очень захотеть.
Аватар пользователя
Малинина Светлана
 
Сообщений: 154
Зарегистрирован: 09 июн 2013
Откуда: Россия, Москва

Re: Как избавляться от опозданий ?

Сообщение balu » 11 ноя 2013

В одной японской компании решили эту проблему вот так, рабочий день стали начинать не с 8 00, а с 7 00, но все активные действия связанные с работай так и продолжали начинать с 8 00. Тем самым рабочий день компании начинался как и полагается с 8 00 без опозданий.
balu
 
Сообщений: 45
Зарегистрирован: 25 окт 2013

Re: Как избавляться от опозданий ?

Сообщение Zetnov » 11 ноя 2013

Вангелика писал(а): Задача показательно расставаться с кем-либо за опоздания не стоит, дисциплина должна быть налажена...


С такой позицией Вы никогда не избавитесь от систематических опозданий. Сотрудники (я уверен) знают о такой позиции руководства и пользуются этим. Если Вы действительно хотите навести порядок, то снятие премиальной части зарплаты в полном объеме, а за счет этого поощрение тех, кто не опаздывает. Ну и плюс пару человек уволить не помешает. Если на работе такая расслабленность, то достичь результата будет тяжело. Или результат в Вашей организации не стоит на первом месте.
Аватар пользователя
Zetnov
 
Сообщений: 130
Зарегистрирован: 15 июл 2013

Re: Как избавляться от опозданий ?

Сообщение Галина » 12 ноя 2013

У нас практиковались предупреждения о лишении премий, штрафы (лишение премий), разговоры со службой безопасности. Но в большинстве случаев не помогало, или помогало на время (месяца 2-3). Если человек пунктуальный - ему достаточно собственной мотивации, если нет - даже вертолёт, высланный за ним к дому, не поможет. :x
Моё личное мнение - человек не научился распоряжаться правильно своим временем, захочет - научится самостоятельно, без вмешательств ОК, не захочет - даже риск увольнения ничего не изменит (если работой не дорожит, например ).
Галина
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 12 ноя 2013

Re: Как избавляться от опозданий ?

Сообщение Ludokk » 12 ноя 2013

Надо собрать весь персонал и обратиться с настоятельной просьбой не опаздывать, - иначе будут неприятности. Не знаю как надо относиться после такой просьбы к руководителю, чтобы позволять себе продолжать опаздывать. В таком случае выход только один - лишение премий и прочих благ.
Аватар пользователя
Ludokk
 
Сообщений: 116
Зарегистрирован: 15 июн 2013


Вернуться в Подбор персонала

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

cron