неоплачиваемый отпуск

Вопросы касающиеся практических моментов кадрового учета при приеме на работу и увольнении: оформление, ведение документации и т.д.

неоплачиваемый отпуск

Сообщение Ирина777 » 20 ноя 2013

По ТК работнику можно предоставлять неоплачиваемый отпуск по согласованию с руководством и верхний предел не ограничивает. В этот период выплат никаких работнику не производится. Как вы считаете, будет ли нарушением держать трудовую книжку несколько лет работнику, который находится в таком отпуске? Ведь никаких выплат нет, значит, и отчислений нет.
Ирина777
 
Сообщений: 6
Зарегистрирован: 10 ноя 2013

Re: неоплачиваемый отпуск

Сообщение Элина » 21 ноя 2014

не вижу ничего противозаконного, по желанию он может сам придти и забрать её
Элина
 
Сообщений: 3
Зарегистрирован: 21 ноя 2014


Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1