Две трудовые книжки у человека

Вопросы касающиеся практических моментов кадрового учета при приеме на работу и увольнении: оформление, ведение документации и т.д.

Две трудовые книжки у человека

Сообщение Елена Ш » 23 дек 2013

Ситуация. У работника имеются две трудовые книжки, полученные в разное время на разных местах работы. По его словам, трудовая книжка после увольнения с одного места работы была им потеряна. При устройстве на новое место работы ему была заведена новая. Потом старую он нашел. При устройстве на очередное место работы он (для подтверждения своего опыта) принес обе трудовые книжки. Что работнику посоветовать делать в такой ситуации cо "старым" документом?
Елена Ш
 
Сообщений: 93
Зарегистрирован: 07 июл 2013

Re: Две трудовые книжки у человека

Сообщение никитина нотика » 23 дек 2013

По законодательству, человек может иметь несколько трудовых книжек, но вот, но при подачи документов на пенсию, стаж будет исчисляться только с одной трудовой книжки, поэтому соискателю посоветуйте сходить на фирму, где он работал и перенести сведенья о трудовой деятельности в основную или дубликат трудовой книги.
Аватар пользователя
никитина нотика
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 09 июл 2013


Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron