Табель учета рабочего времени и ЗП

Вопросы касающиеся практических моментов кадрового учета при приеме на работу и увольнении: оформление, ведение документации и т.д.

Табель учета рабочего времени и ЗП

Сообщение TVPark » 13 фев 2014

Коллеги, нужна ваша помощь. Недавно руководство озаботилось проблемой недоработок, установили на входе турникет и раздали электронные пропуска. Теперь программа фиксирует, кто во сколько пришел/ушел, сколько был на обеде. Недоработки всплыли приличные, у некоторых по 10-15 часов недоработок, то есть фактически по 1-2 рабочих дня. Имеем ли мы право делать перерасчет зарплаты? Как классифицировать эти недоработки? Кроме прогулов на ум ничего не приходит. Должна ли я делать приказ о том, что отныне у нас ведется табель учета рабочего времени и за недоработки будут вычеты? В общем, как бы это все оформить по уму и по закону... Реально вычитать мы пока не хотим, буду проводить беседы, потрясать распечатками из программы, надеюсь, слова возымеют успех, но на всякий случай нужны рычаги воздействия, чтобы люди понимали, что мы тут не шутки шутим.
Аватар пользователя
TVPark
 
Сообщений: 29
Зарегистрирован: 26 дек 2013

Re: Табель учета рабочего времени и ЗП

Сообщение Бойко Александра » 16 фев 2014

Если у вас уже внедрены электронные пропуска, то внедряя их в жизнь, необходимо установить и соответствующие правила. Не обязательно применять массовые жесткие наказания, ведь недоработки бывают и по уважительным причинам, которые должны как-то фиксироваться.
Аватар пользователя
Бойко Александра
 
Сообщений: 43
Зарегистрирован: 08 июн 2013
Откуда: Россия, Москва

Re: Табель учета рабочего времени и ЗП

Сообщение Влад » 18 фев 2014

Работник обязан быть ознакомлен с табелем учета рабочего времени. Такие сведения имеют значение не только для работодателя. Более того, работники обязаны расписаться в табеле. А все остальное дело бухгалтерии, поскольку согласно ТК работники обязаны выработать положенную норму часов.
Аватар пользователя
Влад
 
Сообщений: 165
Зарегистрирован: 19 июн 2013


Вернуться в Кадровое делопроизводство

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron